La oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración dio a conocer la lista de los países cuyos ciudadanos pueden aplicar por visas para trabajos agrícolas y no agrícolas, como en hoteles y restaurantes.
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De la lista de 88 países cuyos ciudadanos podrán aplicar por las visas de trabajo H-2A y H-2B, hay 15 países latinoamericanos y otros más del continente.
Los originarios de Guatemala, Colombia, Costa Rica, Argentina, Honduras, Chile, México, Nicaragua, Panamá, Perú, República Dominicana, Ecuador, El Salvador y Uruguay podrán solicitar esos permisos laborales temporales.
El programa de visas temporales de trabajo en Estados Unidos es uno de los más populares entre las empresas y en en los países latinoamericanos, debido a que permite la contratación de personal calificado para ciertos oficios, como agricultura, ganadería y áreas de restaurantes, hoteles y parques recreativos, entre otros.
“Los programas de visas H-2A y H-2B permiten a los empleadores estadounidenses contratar ciudadanos extranjeros para ocupar puestos temporales agrícolas y no agrícolas, respectivamente”, explica la oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS), donde se procesan dichas solicitudes con respaldo de los consulados.
Este año, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento de Estado (DOS), publicaron la lista el 10 de noviembre en el Registro Federal y tiene efecto a partir de ese día, lo cual no afecta a los actuales beneficiarios de esos programas.
Las autoridades retiraron a Moldavia como un país elegible para visas agrícolas al consideran que no cumplía con “los estándares regulatorios” de ese programa. USCIS especifica que la lista puede ser modificada en cualquier momento, a favor o en contra de un país.
“El DHS mantiene su autoridad para agregar países a las listas de naciones elegibles en cualquier momento”, aclara.
También los países pueden ser retirados si al final del ciclo, en este caso 2023, si no cumplen con las reglas de cada programa y si se detectan fraudes o un alto porcentaje de personas que se quedan en el país como indocumentadas.
“Ejemplos de factores que podrían resultar en la exclusión de un país o la eliminación de un país de la lista incluyen fraude, abuso, tasas de denegación, tasas de permanencia excesiva, preocupaciones sobre la trata de personas y otras formas de incumplimiento”, indica la agencia. También señala que se consideran factores “contrarios a los intereses estadounidenses”.
Es posible que USCIS apruebe algunas visas de originarios de países fuera de la lista, por eso se evalúa caso por caso.
Se recomienda a los interesados contratar a un abogado para solicitar el permiso y evitar fraudes o abusos de terceros, ya que diversos estudios de organizaciones como Polaris en contra de la trata de personas han encontrado que hay 18 formas en que una persona puede ser explotada en los Estados Unidos y, en muchas ocasiones, creer que su empleador le está “haciendo un favor”, cuando en realidad está abusando de su condición vulnerable al vivir en otro país, incluso si lo hace en forma legal.
Trabajadoras domésticas, constructores, jardineros, agricultores, costureras, empleados de hoteles, restaurantes, estéticas o spas, así como deportistas, artistas y profesionales de diversas áreas pueden ser víctimas de la explotación laboral sin necesariamente haberlo identificado, añaden los expertos que revisaron más de 50 mil casos entre diciembre de 2007 y diciembre de 2016.
México y los países del Triángulo Norte, Guatemala, El Salvador y Honduras predominan en este conteo de abusos.
