La periodista española, Alejandra de la Fuente, denunció en su cuenta de Twitter, un caso de abuso laboral, en donde un jefe pidió a un trabajador, a través de WhatsApp, que se presentara a sus labores al día siguiente, que era su día libre.
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En la captura de pantalla de una conversación de WhatsApp se lee cómo obligan al empleado a ir a trabajar un día que no le toca, avisando a destiempo y cuando el trabajador ya había acordado tener esos días libres para poder cuidar de su hija.
“Lo sé”, contesta el jefe “pero me ha dicho (nombre del superior) que te avise”.
El empleado le responde: ”¿Le puedes decir que qué hago con la niña? La madre y yo hablamos que me la quedaba este fin de semana”.
La respuesta del supervisor es que le diga a la madre de nuevo que se la quede ella.
-″¿Qué hago?, ¿Me llevo a la niña a estas horas sin cenar o a las seis de la mañana la levanto para llevársela a la madre?”.
-“No lo sé, pero mañana tienes que estar aquí. Lo siento”.
La situación indignó a muchos, otros se sintieron identificados con el caso, pues la falta de comprensión del jefe fue evidente.
Ni conciliación, ni derecho a la desconexión ni nada de nada ... pic.twitter.com/4DMBd1mXnS
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