McDonald's conmemora el Día Mundial del Síndrome de Down, que se celebra el 21 de marzo, al brindar oportunidades de trabajo a personas con habilidades distintas.
Con más de tres décadas de historia, el "Programa de Integración Laboral para Personas con Habilidades Distintas" de McDonald's, sigue brindando oportunidades de empleo a jóvenes con diversas capacidades, incluyendo Síndrome de Down, discapacidad auditiva, polio, problemas del habla, discapacidad intelectual leve, Síndrome de Williams, problemas de aprendizaje, Síndrome de Asperger, distrofia muscular, discapacidad intelectual limítrofe, entre otros.
Actualmente, el programa que forma parte del pilar "Empleo" de la plataforma de marca de McDonald's, "Pequeñas Acciones Grandes Cambios", cuenta con más de 60 colaboradores.
En apoyo a esta causa, durante marzo los colaboradores de McDonald's portan pulseras con los colores emblemáticos: verde, que simboliza la esperanza de oportunidades; rojo, que representa el amor por las personas; y amarillo, identificativo de este síndrome.
Asimismo, McDonald's se une al proyecto "Iluminate por el Síndrome de Down", en apoyo al movimiento World Down Syndrome Day, que tiene como objetivo iluminar fachadas y edificios con colores alusivos que representan este síndrome.
Durante el 21 de marzo de 18:00 a 21:00 horas, estará alumbrando de amarillo y azul las fachadas de ocho restaurantes: McDonald's No. 100, Utatlán, Cayalá, San Nicolás, Condado, Xela Floresta, Álamos y Villa Hermosa.
