¿Quieres trabajar en el extranjero? Canadá te espera

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Si te llama la atención viajar a Canadá y trabajar ahí, hay una oportunidad para aplicar, ya que el gobierno canadiense ha creado un programa para contratar extranjeros como fuerza laboral en distintas áreas.

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Canadá aumentará considerablemente el número de extranjeros que ingresan en el país, con un objetivo de recibir a 500 mil personas cada año, hasta 2025, para atender una escasez crítica de mano de obra, según un plan que anunció el ministro de Inmigración, Sean Fraser.

Casi un millón de vacantes laborales necesita cubrir Canadá y busca profesionales extranjeros, los mayores sectores que necesitan personal es en salud, hotelería, manufactura y restaurantes, por lo que se ha denominado coloquialmente "migración económica" al programa.

"La inmigración es buena para nuestra economía y es esencial para nuestras comunidades. El Plan de Niveles de Inmigración 2023-2025 que publiqué esta mañana ayudará a las empresas a encontrar trabajadores, hacer crecer nuestras comunidades y garantizar la ventaja competitiva de Canadá en las próximas décadas", refirió Fraser en su red social.

Sean Fraser, Ministro de Inmigración de Canadá cuando anunció el plan de contratación de migrantes esta semana. (Foto: Sean Fraser)

"Necesitamos adoptar la inmigración como un medio para hacer crecer la fuerza laboral, abordar nuestros desafíos demográficos y reunir a más familias. Canadá dará la bienvenida a 465 000 nuevos residentes permanentes en 2023, 485 mil en 2024 y 500 mil en 2025", agregó

Estos son los puntos más importantes del plan:

• Usar nuevas herramientas para contratar trabajadores en sectores clave como el cuidado de la salud y los oficios calificados.
• Desarrollar programas regionales para garantizar que las pequeñas comunidades compartan los beneficios de la inmigración.
• Reunir familias más rápido.
• Bienvenidos más recién llegados francófonos.

"A medida que se reabre la economía, Canadá tiene el potencial de atraer talento de todas partes del mundo para ayudar a aumentar nuestra fuerza laboral, abordar las brechas de habilidades que deben llenarse para competir en el siglo XXI y hacer crecer nuestras comunidades para la próxima generación", indicó Fraser.

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