Este país puso a prueba la semana laboral de cuatro días, obteniendo resultados positivos.
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Recientemente, Alemania concluyó su experimento de volver de cuatro días la semana laboral. Con resultados inesperados, el 73% de las empresas participantes ya no quiere volver a la jornada de cinco días.
Y es que con su plan piloto, confirmaron los datos que otros países han obtenido con la misma medida: se mejoró el bienestar y satisfacción de los empleados sin afectar la productividad de la empresa.
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El experimento inició a finales de 2023, con el modelo 100-80-100 (100% de salario, 80% horas de trabajo y 100% rendimiento).
Al igual que en pruebas anteriores, el proyecto se basó en dos fases: una de análisis y optimización de procesos de seis meses, y otra en la que aplicados los cambios, se iniciaba la jornada de cuatro días durante medio año.
Todo tipo de empresas
Para que esta prueba representara la realidad lo mejor posible, se incluyó a 45 empresas; desde microempresas de entre 1 y 9 empleados, hasta grandes empresas con más de 250 empleados.
Finalmente, el 73% de los participantes se mantendrán con la reducción de jornada. Mientras que un 20% realizará pequeños ajustes, pero en su mayoría mantendrá la jornada de cuatro días.
En tanto, el 7% restante se muestra indeciso sobre volver o no al modelo de jornada laboral tradicional.
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*Con información de Xataka
