Los estudiantes de la mayoría de carreras de diversificado deben hacer prácticas en una empresa, regularmente durante un mes, al igual que los universitarios, pero estas horas no son consideradas como experiencia laboral.
- MIRA AQUÍ:
Sin embargo, esto podría cambiar. El diputado de la bancada Valor, Rubén Barrios, presentó una iniciativa de ley para que las prácticas supervisadas y el Ejercicio Profesional Supervisado (EPS) sea considerado como experiencia laboral.
"De esta manera, será más fácil que los jóvenes puedan demostrar antecedentes laborales y así calificar con más facilidad para las diversas ofertas del sector público y privado", asegura el legislador.
- TE PUEDE INTERESAR:
La propuesta no establece que las prácticas o el EPS deban ser pagados, por lo que continuarán como hasta ahora.
Para que esto se concrete, el parlamentario busca agregar un artículo nuevo al Código de Trabajo. La propuesta deberá ser conocida en la Comisión de Trabajo del Congreso previo a que inicie su aprobación en el hemiciclo.
