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Requisitos para aplicar en tu solicitud de Asignación única del IGSS

  • Por Ilsie Rebolorio
22 de agosto de 2024, 13:36
En realidad, los casos de Asignación Única no son tan frecuentes. Sin embargo, muchas personas que lo solicitan suelen confundirse y piensan que se trata de un pago mensual, cuando en realidad es un único pago. (Cortesía: IVS)

En realidad, los casos de Asignación Única no son tan frecuentes. Sin embargo, muchas personas que lo solicitan suelen confundirse y piensan que se trata de un pago mensual, cuando en realidad es un único pago. (Cortesía: IVS)

Asignación única es un pago único que el Departamento de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia otorga a los afiliados que no reúnan el requisito de contribuciones mínimas al que se refiere el artículo 15 del acuerdo 1124 de Junta Directiva del IGSS.

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El Departamento IVS comparte a Soy502 las condiciones y requisitos que se debe llevar a cabo para la solicitud de asignación única al programa y qué documentos debe de presentar.

A continuación, te presentamos las condiciones y los requisitos documentales para la Asignación única IVS:

Condiciones vigentes:

a. Haber cumplido la edad mínima de 60 años.

b. Acreditar por lo menos 12 meses de contribución al programa de IVS.

Documentos que debe presentar: 

1. Original y fotocopia del Documento Personal de Identificación DPI del asegurado, vigente.

2. Original del formulario Historial Laboral, detallando todos los patronos y fechas con los que laboró el afiliado de marzo de 1977 a la fecha. Si usted laboró para el IGSS, debe presentar constancia original de todo el tiempo laborado al servicio de la Institución (como supernumerario (a) y/o nombrado (a), extendida por la Subgerencia de Recursos Humanos).

Según el artículo 19 del acuerdo 1124 de Junta Directiva del IGSS, se establece que: el asegurado que habiendo alcanzado la edad mínima que establece el artículo 15, según sea el caso, del presente reglamento, y termine su relación de trabajo sin tener derecho a la pensión por vejez, siempre que acredite por lo menos 12 meses de contribución, tiene derecho a una asignación única, cuyo monto será igual al 70% del valor de las cuotas laborales efectivamente aportadas.

Para los efectos de este artículo, las cuotas efectivamente aportadas se computarán sobre un monto que no exceda tres veces la remuneración base máxima que se contempla en el artículo 29 de este reglamento, cuando los salarios sean superiores a esta.

La percepción de la asignación única extingue todo derecho a las demás prestaciones que establece este Reglamento y, si posteriormente el asegurado reingresa a la cobertura de este programa, se considera como incorporado por primera vez al mismo.

Importante: previo a ingresar la solicitud, el afiliado deberá actualizar sus datos ante el Departamento de Registro de Patronos y Trabajadores. Sin la actualización no se podrá dar ingreso a la solicitud de asignación única.

El trámite es personal y gratuito; no necesita tramitador ni asistencia de un abogado.

IVS comparte a Soy502 que el afiliado no reúne el requisito de contribuciones para tener derecho a pensión por el riesgo de vejez. La cuota laboral para cálculo de la Asignación única se establece de la siguiente forma:

  • Las contribuciones que los afiliados han aportado de marzo de 1997 a diciembre de 1999 le corresponderá el 1.5% del salario mensual sobre la cuota laboral.
  • Las contribuciones aportadas por los afiliados a partir de enero del 2000, le corresponderá el 1.83% del salario mensual de la cuota laboral.

Es importante que usted cómo afiliado conozca que la percepción de la Asignación única extingue todo derecho a las demás prestaciones que establece el acuerdo 1124 de Junta Directiva del IGSS. Y si posteriormente reingresa a la cobertura del Programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivivencia, se considerara como incorporado por primera vez en el mismo.

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*Con información también de: IGSS

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