La Agroindustria de la Caña de Azúcar de Guatemala presentó su Estrategia de Sostenibilidad 2023-2033, en la que asume compromisos sociales, ambientales y de ética, con el objetivo de impulsar el desarrollo sostenible del país.
Junto a la consolidación de su compromiso con la sostenibilidad, el sector presentó un giro en su visión, enfocándose en la caña y sus posibilidades para obtener otros productos a partir de esta planta.
Bajo el lema, "porque somos más que azúcar, ahora somos Guatecaña", se refleja la nueva identidad del gremio azucarero en el país. Esta nueva marca simboliza el potencial integral de la caña, que se convierte en energía renovable, melaza, alcohol, abonos orgánicos.
Además, la Agroindustria de la Caña de Azúcar no solo es una fuente de transformación de vidas; sino que también, generar actualmente 52 mil empleos directos y más de 250 mil empleos indirectos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de miles de familias guatemaltecas.
Detrás de Guatecaña, se encuentran los tres compromisos de la Estrategia de Sostenibilidad 2023-2033:
- Compromiso Ambiental: trabajar cada día con la responsabilidad de cuidar el agua, el aire y la tierra en todos los procesos agrícolas e industriales.
- Compromiso Social: impulsar el desarrollo de los colaboradores y sus familias; pero también de las comunidades y del país.
- Compromiso Ético: hacer las cosas bien con apego a la ética y velar por el cumplimiento de las regulaciones propias, nacionales e internacionales, dentro de los ingenios y en la cadena de valor.
Detalle de las acciones y metas medibles hacia la sostenibilidad
Compromiso Ambiental
Reducir la huella hídrica haciendo uso eficiente y responsable del agua: Los ingenios ya han implementado sistemas de recirculación de agua, sistemas de riego eficientes y uso de tecnología.
Actualmente, la huella hídrica del cultivo de caña de Guatemala es un 40% menor que el promedio del cultivo a nivel mundial.
Contribuir a la gestión integrada de las cuencas de los ríos de la Costa Sur en alianza con autoridades y comunidades: En la actualidad, la agroindustria participa junto a comunitarios, autoridades y otros productores agrícolas y pecuarios en seis mesas técnicas de cuencas hidrográficas y en 21 comités de agua de la Costa Sur para coordinar en el uso del agua e implementar planes de protección y conservación.
Reducir su huella de carbono en un 7%: Entre las diferentes acciones que ya aportan a este objetivo, se destaca la generación de su propia electricidad y el aporte del 30% de la demanda eléctrica del país durante la zafra.
Esta energía es limpia y renovable, evita que alrededor de 4 millones de toneladas de CO2 lleguen al ambiente cada año.
Deforestación neta cero: En las fincas cañeras y protección de la biodiversidad.
Proteger y recuperar bosques: En la parte alta de las cuencas, zonas de ribera de ríos, zonas de manglares y otras áreas definidas por ingenios, equivalente a un 10% del área cultivada con caña de azúcar.
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Compromiso Social
Promover igualdad de oportunidades en la operación y de gestión de los ingenios. Con el programa Mujer de Caña, se fomenta la formación, capacitación, empoderamiento e integración de la mujer en el ámbito laboral.
Operación socialmente responsable. Gestionando su impacto para mantener el equilibrio entre el desarrollo económico y bienestar social.
Contribuir con la reducción del 10% de la desnutrición. En niños menores de cinco años en las comunidades priorizadas con programas sociales de la Agroindustria de la Caña de Azúcar.
Promover que el 80% de los niños, niñas y adolescents. De 7 a 15 años de los grupos beneficiarios mantengan su permanencia en el sistema educativo en las comunidades priorizadas por la Agroindustria.
Fomentar el desarrollo económico. A través de oportunidades de formación para jóvenes que les permitan ubicarse en el mercado laboral o autoemplearse a través de emprendimientos. Se están brindando 85 becas anuales en jóvenes en la Costa Sur.
Compromiso Ético
- Cero tolerancia al trabajo infantil.
- Desarrollar e implementar un programa de mejora continua con proveedores, para que adopten las políticas ambientales y laborales del sector.
- Actuar con transparencia, integridad y buenas prácticas empresariales.
