El 53% de los empresarios encuestados en Guatemala contratará más personal en los próximos cuatro meses, según reveló Manpower en su Encuesta de Expectativas de Empleo.
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Los sectores de servicios, banca, tecnología y comunicaciones estarán contratando más personal durante los próximos meses, según revela la Encuesta de Expectativas de Empleo Q4, realizada por Manpower.
Esta encuesta, realizada a más de 200 empresas de once sectores empresariales que operan en el país, revela que el 53% de los entrevistados tiene en sus planes contratar más personal durante los próximos cuatro meses y un 28% no realizará cambios en sus planillas.
De acuerdo con las estadísticas, las empresas medianas son las que más intenciones de contratación tienen (57%), es decir prevén un aumento en su planilla, mientras que las micro empresas le siguen con el 40% de intención
De acuerdo con los resultados de la encuesta, los empleadores anticipan una fuerte demanda de talento en sectores clave como Servicios, Banca, Finanzas y Bienes Raíces, estos registran la expectativa de contratación más fuertes (+59%), seguidos por los sectores de Tecnología, Comunicaciones y Medios (+45%) y Producción Primaria (+42%).
Así mismo, la región central del país (Guatemala, Sacatepéquez, Chimaltenango y Santa Rosa) sigue siendo la que concentra el mercado más fuerte, seguido por Occidente (Huehuetenango, Quiché, Sololá, Quetzaltenango, San Marcos y Totonicapán).
Luego sigue la región Norte (Petén, Izabal, Alta y Baja Verapaz) con un 31% de intención de contrataciones, Oriente (Jalapa, Jutiapa, Zacapa, El Progreso y Guastatoya) con un 19% y el área Sur (Escuintla, Retalhuleu y Mazatenango) con un 16%.
Estas son las expectativas de contratación por sector laboral:
Sector laboral | Expectativa de contratación | Escasez de talento |
Banca y Finanzas | 59% | 75% |
Construcción | 40% | 70% |
Educación/Trabajo social, Salud/Gobierno | 39% | 79% |
TI y Tecnología | 45% | 86% |
Manufactura | 80% | 91% |
Restaurante y Hoteles | 8% | 69% |
Fuente: Manpower Group