La Postuladora de candidatos a Contralor General de Cuentas dejó obligatorio la presentación de "finiquito" en el perfil de aspirantes.
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Tras concluir su segunda reunión de trabajo, la Comisión de Postulación que elaborará la nómina de candidatos a jefe la Contraloría General de Cuentas (CGC), aprobó el perfil de los aspirantes que se requiere del nuevo funcionario.
Entre los requisitos que deberán cumplir sobresalen la presentación de la constancia de Transitoria de Inexistencias de Reclamaciones de Cargos, más conocido como "finiquito".
Además, los aspirantes tendrán que adjuntar a su expediente la certificación de Registro Nacional de Agresores Sexuales, en la que conste que no ha sido condenado por algún delito sexual, la cual es extendida por la Procuraduría de Derechos Humanos (PDH).
En el caso de los contadores públicos y auditores independientes o asociados a firmas en Guatemala, deberán presentar la constancia del Registro de Personas Obligadas ante la Intendencia de Verificación Especial.
También, deberán entregar una declaración jurada que indique que como funcionario público no ha aprovechado su posición para que familiares, parientes y/o amigos fueran beneficiados con una relación laboral o contrato de servicios profesionales de la institución estatal en donde haya ejercido el cargo.
Otras aprobaciones
También fue aprobado el formulario de presentación de requisitos, el cual detalla los documentos acreditables contemplados en el perfil.
La convocatoria a participar en este proceso será publicada el próximo jueves 20 de agosto.
Los interesados en el participar en el referido proceso, podrán presentar su respectivo expediente a partir del viernes 21 al martes 25 de agosto, incluido el sábado 22.
También fue avalada la guía para la elaboración del curriculum vitae.
Sobre el proceso
El pasado 14 de agosto, fue aprobado el cronograma de actividades de la Comisión, y se fijó el 18 de septiembre la votación final y elaboración de la nómina de seis candidatos.
Para el lunes 7 y martes 8 de septiembre se recibirán los señalamientos contra los aspirantes que sigan en el proceso de postulación.
Aunado a lo anterior, también se aprobó el reglamento interno de la Comisión, en la que sobresale que durante la votación de la nómina final se hará a viva voz para cada candidato e iniciando las razones del sufragio.
Con esto, también se avaló la prohibición del uso de teléfonos celulares y otros dispositivos durante la revisión de expedientes, evaluación, entrevista y votaciones.
