Un dilema que muchas personas han enfrentado a lo largo del tiempo es la elección de una carrera profesional que se ajuste a sus expectativas.
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Ahora sentir pasión por la profesión se queda corto, ya que es fundamental saber qué ofrece y cuál será la remuneración en el ámbito laboral y la disponibilidad en el mercado. Esto es clave para lograr estabilidad en diferentes áreas de la vida.
Desde la automatización de tareas hasta el surgimiento de nuevas profesiones, la inteligencia artificial está impactando casi todos los sectores y campos del conocimiento.
La oferta laboral en ciertos sectores podría disminuir significativamente. Por esta razón, ChatGPT realizó un análisis exhaustivo sobre las tres profesiones que podrían tener menos demanda en el futuro.
1. Contabilidad tradicional
La contabilidad en su forma más tradicional está siendo sustituida por sistemas automatizados y software avanzado. Las plataformas de gestión financiera y otros sistemas de contabilidad empresarial han simplificado tareas que antes necesitaban intervención humana, como la auditoría, la gestión de nóminas y la facturación.
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2. Telecomunicaciones
La carrera de telecomunicaciones, centrada en el mantenimiento e instalación de redes físicas, también enfrenta un futuro incierto. Con el crecimiento de las comunicaciones inalámbricas, las redes de fibra óptica y el desarrollo de tecnologías como el 5G, la demanda de técnicos especializados en cableado y conexiones físicas ha disminuido.
La industria está evolucionando hacia soluciones más avanzadas y menos dependientes de componentes físicos. Los roles de los técnicos en redes y comunicaciones, que solían ser esenciales, están siendo reemplazados por profesionales con habilidades en programación, ciberseguridad y administración de redes virtualizadas.
Los estudiantes interesados en esta carrera deben considerar especializarse en áreas emergentes, como análisis de datos, inteligencia artificial aplicada a redes y ciberseguridad, para tener éxito en el futuro.
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3. Oficios administrativos (secretariado y asistencia ejecutiva)
El rol de los secretarios y asistentes ejecutivos ha cambiado de manera significativa, y muchas de las funciones que desempeñaban han sido reemplazadas por sistemas inteligentes o ya no son necesarias.
En el futuro, los profesionales en el área administrativa deberán enfocarse en habilidades de gestión de proyectos, coordinación de equipos virtuales y toma de decisiones estratégicas, en lugar de dedicarse a tareas administrativas rutinarias.
*Con información de Semana.com
