Quienes retornan al país podrían llenar espacios laborales que se quedaron sin personal de acuerdo con sus competencias.
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Ante el anuncio de la preparación de un plan económico en el contexto de la próxima visita del secretario de Estado Marco Rubio, por parte del Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (Cacif) y las autoridades gubernamentales, se analizan mecanismos para promover su reinserción laboral.
Juan Carlos Zapata, director Ejecutivo de la Fundación para el Desarrollo de Guatemala (Fundesa), explicó que en la medida de que haya más personas retornadas al país, el Gobierno tendrá una base de datos para determinar sus competencias, oficios, profesiones y calidades y saber a qué se dedicaban en el extranjero.
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En la actualidad, según comentó, hay muchos espacios laborales que se han quedado sin personal, entre estos, el sistema de transporte. Asimismo, la industria textil que estaría por contratar a más de estas personas porque hay fábricas que no encuentran suficiente recurso humano y podrían representar la contratación de entre 20 mil y 30 mil personas.
Otra opción es el sector de call centers, BPO y otros sistemas de tecnología, concluyó Zapata.
Carmen María Torrebiarte, presidenta del Cacif, explicó en una entrevista que se debe trabajar y entender el perfil de quiénes están regresando y cuáles son sus expectativas, así como determinar la manera en que se les puede ayudar a reincorporarse en el mercado laboral.
