“Como el amor de mi vida”, dice el empresario Ricardo Castillo Sinibaldi, con un brillo en los ojos y una sonrisa en el rostro al definir a la entidad de la que ha sido presidente durante 45 años, el Instituto de Recreación de los Trabajadores (Irtra).
En una soleada tarde, con el Parque Irtra Petapa de testigo, el empresario conversó con Soy502 sobre como ha sido la administración de esta entidad, encargada de recrear y divertir a las familias guatemaltecas.
“Ha sido como ver crecer a un hijo, luego de verlo en pañales le enseñas a caminar, a leer y hasta a correr” dice Castillo mientras recuerda como era el Irtra en 1970 cuando recibió la presidencia de esta institución formada por iniciativas del sector privado que es financiada y administrada por el sector empresarial.
Aunque el presidente del Irtra puede ser electo anualmente, el señor Sinibaldi ha sido el encargado de la recreación gratuita para los trabajadores durante 45 años.
Entre recuerdos, risas e historia, “Cayo” como lo llaman sus amigos, afirma que cuando inició su gestión, la institución era muy pequeña, ha ido creciendo y aprendiendo sobre las necesidades que tiene un parque de diversiones, conociendo y visitando los grandes parques internacionales, como Disney.
Muchas personas se preguntan porque esta institución funciona tan bien, camina como si todo fuera perfecto, es organizada como pocas entidades y sobre todo transparente como ninguna otra. “Para eso, es necesario conocer la Cultura Irtra" asegura.
Acerca de la cultura Irtra, el empresario dijo que se trata de preparar a los empleados a quienes les llaman colaboradores, para que atiendan bien a los visitantes, sin importar su edad. Como parte de esa cultura todos los colaboradores del Irtra tienen como objetivo mantener los parques limpios y en buen estado, expuso.
Lo más importante para liderar una institución es conocerla, aprender de ella, tener disciplina y sobre todo dar el ejemplo. “Todo debe estar fiscalizado, la cabeza de una institución debe dar el ejemplo de rectitud, honradez y honorabilidad para que todos los trabajadores aprendan de él” afirma Cayo.
Ricardo Castillo asegura que a sus 80 años, su labor en la institución va a continuar y como en todo parque de diversiones debe estar en constante modernización, los proyectos en puerta son muchos, incluyendo una pista de hielo y un nuevo parque en Retalhuleu.
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